雇主资源

我们的学生毕业时都有研究和实习经验, 全球的视角, 严格的学术工作为他们在不同的职业领域取得成功做好了准备.

我们欢迎招聘人员亲自与我们的学生见面. 以下是与在校学生交流的建议, 通过社交媒体, 或者在招聘活动中. 

校园招聘 
•信息会议 
•嵌合 
•办公时间 
•课堂报告 
•面试
•简历审查 
•领导CCPD项目,如我们的一个新兴专业活动. 

社交媒体 
•发布工作机会、展会、活动等. 
•在Instagram上主持现场直播 
•Instagram“收购” 

招聘会
•参加 聚焦职业招聘会 

额外的资源

bwin体育学院的学生在全国各地参加有意义的实习工作有着悠久的传统. 去年, 超过70名学生参与bwin体育的学术实习, 这些年来,这个数字一直在上升. 我们不断为bwin体育的学生寻找新的和持续的实习机会, 尤其是夏季和bwin体育学期.

《bwin体育》

什么是CentreTerm实习?

CentreTerm是一月学期,在此期间参加实习的学生必须每周工作35-40小时,持续四周. CentreTerm是学生参加实习获得学分最常用的术语, 这通常是雇主给实习生分配“特殊项目”的最佳时机.

bwin体育实习的各方的一般责任见下表.

教师导师的职责

•与学生一起制定实习目标,并将实习经历与学生的学术目标联系起来.
•通过会议和电子邮件定期与学生联系.
阅读并评估所有书面材料.
•参加学生的期末报告.
分配实习的期末成绩.

学生的责任

•按照与主管约定的时间和日期工作.
及时完成实习现场的所有作业、任务和项目.
•遵守实习单位的规章制度和着装要求.
•为实习组织保密.
•在实习前通知主管计划的缺勤情况.
•实习期间如有任何问题,请立即通知职业与专业发展bwin体育, 包括对缺乏实质性工作分配的关切.
•完成要求的考勤卡和评估,并在期中和实习结束前提交给职业与专业发展bwin体育.
•完成学术阅读和作业,并在课程最后一天交给导师.

CCPD责任

•监督实习的质量保证,因为它涉及到实习生和实习现场.
确保实习生至少70%的时间花在实质性的项目上.
•向组织/主管提供学生评估表.
•为学生提供实习现场评估表.
•在实习期间通知学生义务并监督学生的遵守情况.
•充当学生之间的联络人, 教授指导和实习督导,并协助解决实习过程中可能出现的任何问题.

组织主管职责

•遵守所有州和联邦劳动法.
•提供一个让学生获得相关领域经验的工作环境.
•通过定期会议和电子邮件向学生提供定期反馈.
•为实习生提供不少于70%的实质性工作的时间表.
•为实习生提供一张桌子, 计算机和/或其他必要的工具,以便有效地完成实习职责.
• Provide intern with information regarding the internship site policies and procedures regarding the dress code; professional, legal and ethical behavior; emergency preparedness, 等.
•如有任何问题,及时、合理地通知职业与专业发展bwin体育, 特别是那些可能导致实习生被解雇或终止工作的事情.
•评估学生在期中和实习结束时的表现,并将评估表提交到职业与专业发展bwin体育.

 

bwin体育学院提供网上求职板, 握手雇主可以免费向在校生和注册校友发布工作和实习信息. 符合条件的雇主被鼓励创建一个帐户,并在该系统发布他们的职位. 通过创建帐户, 组织获得了审查和接受申请人的能力, 管理面试计划,与候选人沟通.

即将毕业的学生和校友来到我们的办公室寻找有意义的就业机会. 一旦你在握手中发布了一个职位, 我们很乐意为我们的学生和校友宣传这些职位. 除了工作和实习公告, 我们很乐意为您提供其他与bwin体育学生联系的方式.

她Swencki
职业探索社区助理主任
电子邮件: 她.swencki@alteredfocus.net
电话:859-238-5338