在bwin体育就业
bwin体育学院致力招聘及留住优秀的教员及职员. 要做到这一点, 我们致力于提供与同行机构一致的有竞争力的薪酬, benefits, 以及专业发展机会.
At Centre, 我们努力创造一种鼓励差异而不是反对差异的环境, 在那里，个人有机会交流思想，分享彼此丰富的经验.
bwin体育学院的就业机会
按职位名称连结，浏览及网上申请所列职位. 如果你对某个职位感兴趣, 请阅读资格证书，以确定你是否符合职位的最低要求. 该系统只接受当前职位空缺的简历. (如果你想申请一个职位，但没有简历可以在网上提交, 系统会为您创建一个.)如果你目前受雇于中环学院，并有意晋升或转职至以下所列职位, 请与人力资源部联系.
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作为一项基本政策, bwin体育学院以择优录取为基础，招聘、提拔员工和录取学生, 资格, 并且不以种族为基础进行歧视, color, religion, 民族或民族出身, sex, 性取向, age, 残疾, 资深地位, 或在教育或就业政策的管理中使用基因信息. 所提供的资料可能会更改.
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如有空缺，他们将在上面发布. 有关教职职位的问题应直接向教务处询问.
即使没有配偶或伴侣找工作的压力，高等教育的求职过程也足够具有挑战性. 从制度的角度来看, 双职工夫妇中，由于另一半的就业机会有限而失去一个最佳人选是令人沮丧的. 高等教育招聘联盟 (HERC)成立于2000年，旨在应对这些挑战, and, 从那时起, 已经建立了近20个区域组织, 现在代表700多所高校.