Centreworks, 这是bwin体育学院的一个创新和合作项目, 最近成立了城市创新团队, 这是一个由学生领导的新项目，负责与丹维尔居民和游客合作，找出市bwin体育导航的挑战并提出解决方案. CentreWorks向丹维尔市提交了一份项目建议书, 这是由实习生以赛亚阿罗约' 22(奥斯汀, 德州), 约翰宾格曼' 24(路易斯维尔, 肯塔基州)和Kali Hernandez Fraire ' 25(达拉斯, 德州).

“我们想听听每个人对在市bwin体育导航的看法，比如停车和使用人行横道等问题,阿罗约说.

作为过程的一部分, 实习生们正在面试店主, 整个夏天的通勤者和游客都要识别市bwin体育的障碍. 8月, 他们将向城市经理和城市工程师展示他们的发现和建议的解决方案.

这个项目的目的, 学生团队解释道, 是基于centerworks以人为本的创新方法, 还有企业家的心态, 两者都在引导学生进行这项活动.

“以人为本的方法在解决问题过程的每一步都利用人类的经验, 而且它保证提供直接服务于消费者的解决方案, 谁是丹维尔居民, 以及那些经常去丹维尔市bwin体育的人,宾格曼说.

而城市创新团队的角色则集中在发现问题并提出解决方案，以造福更大的社区, 实习生们强调了他们通过经验获得的一项更微妙的专业技能——学会倾听，这是以人为本方法的一个关键组成部分.

“Centreworks试图成为一个真正包容的地方，事实证明这一点. 他们倾听人们的意见. 这就是为什么市政府与我们签约。.

“我们的目标是与尽可能多的社区成员对话，”宾加曼继续说道. “我们希望每个人都能感受到，他们的声音和经验对这一过程至关重要.”

安德里亚Margida, Centreworks的联合创始人和执行董事, 重申了实习生通过该计划正在培养的职业技能.

“学生们的工作来自体验式学习情境. 他们在centerworks学习和实践职业礼仪,玛吉达解释道. “由于我们位于丹维尔市bwin体育，有各种各样的人定期进入我们的空间, 学生们自动被安排在一个他们使用专业技能的位置上.”

城市创新团队目前正在征求社区成员的意见，并鼓励有兴趣的人填写找到的表格 在这里 要求面试.